Les Actus

» Vie des structures

En Basse-Normandie :
	Accompagner l'émergence de projets : des permanences proposées par l'Etape de Vire
	L'université de Caen sera autonome en 2011
Ailleurs :
	Les usagers de Pôle emploi seront consultés à la rentrée 2010
	Vers un nouvel Opca du BTP

Dans le cadre du dispositif "Projet'cteur / Balise", l'Etape de Vire propose des permanences mensuelles dédiées à l'émergence de projets de création d'entreprise.
Ces permanences parcourent le pays du Bessin au Virois : Saint Sever, Vire, Aunay sur Odon, Tilly sur Seulles, Bayeux, Isigny sur Mer.

Le dispositif "Balise", porté par l'Etape de Vire, est financé en partie par les communautés de communes de Vire et Bayeux. Il favorise l'émergence d'idées, de projets d'activités ou d'entreprises sur le territoire et participe au développement local. C'est à la fois un outil basé sur la pédagogie de l'exemple et sur la capitalisation et mutualisation d'expériences.
La pédagogie utilisée permet de démystifier l'acte de créer, révèle les motivations, oriente et met en forme les idées.
Avec Balise la création d'activités devient un projet de vie : l'individu construit, par un parcours individualisé, son projet à partir de ses envies et de ses réelles motivations.
Le futur créateur est ensuite mis en relation avec les autres structures d'accompagnements du Pays du Bessin au Virois (L'Etape, Anpe, Cdfa, Cci, Chambre des Métiers, Calvados création, Adie…)

Balise s'adresse à toutes les personnes souhaitant s'intégrer dans un territoire (salarié-e-s, demandeurs-euses d'emploi, nouveaux-elles arrivant-e-s…).

Information et inscription gratuite au 02 31 68 45 35 ou 02 31 68 88 65.
http://www.letape-emploi.fr/popup/popup_balise.php#

Valérie Pécresse, ministre de l'enseignement supérieur, jeudi 8 juillet dernier, a fait cette annonce qui concerne 23 autres universités dont Rouen et le Havre. Les trois universités normandes vont s'y préparer ensemble.

L'université bas-normande aura la maîtrise totale de son budget et de ses personnels. Les salaires des fonctionnaires d'État (135 millions d'euros en 2010) seront intégrés dans le budget de l'université qui sera au total de 195 millions d'euros. L'université pourra aussi structurer et gérer ses personnels pour répondre au mieux à ses orientations de formation et de recherche. Une politique pluriannuelle des emplois pourra être mise en place et prendra effet dans le plan 2012-2015.

Un audit a été mené par l'Inspection générale de l'Éducation nationale et de la recherche en février et mars. Les finances, les ressources humaines, les systèmes d'information et la gestion immobilière ont été examinés. Cinq inspecteurs sont également venus rencontrer les différents acteurs de l'université. Fin mai, un avis favorable a été rendu.

Dans le cadre d'une loi votée en 2007, 18 universités sont déjà passées à l'autonomie en 2009 et 33 autres en 2010. Caen, Rouen et le Havre sont dans le wagon 2011.

Consulter le site de l'Université de Caen :
http://www.unicaen.fr

Début septembre, un questionnaire de satisfaction sera envoyé à 500 000 demandeurs d'emploi et à 50 000 entreprises. Cette très large consultation a été annoncée par Laurent WAUQUIEZ au quotidien Nord-Eclair le 23 juillet dernier.

Réalisée par l'institut Ipsos, cette enquête sera composée d'une cinquantaine de questions sur l'utilité des services proposés, leur qualité, mais aussi sur les attentes des usagers et sur l'efficacité des agents dans l'aide à la réinsertion des demandeurs d'emploi. L'objectif étant de connaître l'avis des usagers sur la fusion ANPE-Assedic, ce qu'ils apprécient, ce qu'ils apprécient moins, quelle est leur perception de l'évolution avant/après fusion, leurs priorités pour demain...

Certains dispositifs seront également soumis à l'avis des usagers de Pôle emploi et des entreprises, comme la possibilité de pouvoir garder le contact par courriel avec son conseiller. Des entretiens avec des employeurs et des agents seront conduits en complément du questionnaire.

Les résultats de cette consultation seront rendus publics mi-octobre, et complétés par les conclusions issues des groupes de réflexion menés avec des agents de Pôle emploi.

Le 6 juillet dernier, la Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) a signé l'accord collectif relatif à la création d'un Opca de la construction.

Cet accord du 29 juin 2010 vise à créer une association appelée "Opca de la construction" qui regroupera au sein d'une personne morale unique les organismes nationaux en charge de la collecte des contributions, de la gestion et du développement de la formation professionnelle continue des salariés de toutes les entreprises du bâtiment et des travaux publics.

L'Opca de la construction réunira ainsi l'Opca Bâtiment, l'Opca Travaux publics et le Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du bâtiment (Fafsab) dans la perspective de la réforme des collecteurs en cours. L'outil technique des deux derniers Opca, le GFC-BTP intégrera également la nouvelle association.

Le secteur regroupe 400 000 entreprises et emploie 1,5 million de salariés. Les trois Opca ont collecté, en 2009, 350 millions d'euros et ont participé au financement de la formation de 220 000 salariés.

Consulter l'accord collectif national relatif à la création de l'Opca de la construction du 29 juin 2010 :

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